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上海昌硕新人奖励

2021-04-21 08:35:39| 发布者: admin| 查看:

摘要:

上海昌硕招聘官网关于新人入职奖励制度

推荐者条件与要求

需为在职员工(含派遣工任职期间,无重大违纪记录不得采用欺骗、威胁及恐吓等非法手段强制被推荐人到我司工作不得推荐本公司黑名单中人员(例:免职等非正常离职)只能推荐本人的亲戚、朋友、同学等关系人员

注意事项

如出现本公司内部员工

与外界人员有相关利益纠结

将视情节轻重给予惩处

并取消相应奖励金

被推荐者条件

被推荐人需为持有有效身份证件之社会工

需年满18周岁(含)以上40周岁。

具有中专、技校、职高、普高等及以上学历

手指灵巧,反应灵活

有简单的英文基础

能吃苦耐劳、具敬业精神

可配合站立作业、夜班、加班及轮班

非短期工、假期工、学生工

在昌硕离职需满60天才可被推荐

关联企业离职需满60天才可被推荐

注意事项

如出现被推荐人冒用他人身份证

或假证件入公司报到

将视情节轻重给予惩处

报到事宜通知

昌硕招募部相关内荐外荐负责人

审核申请后邮件回复至部门助理处

请助理协助转达合格者报到事宜

报到时间安排

被推荐人依昌硕招募部通知

面试时间与地点为准前来面试

未接到通知请勿前来

甄选流程

昌硕DL招募部将依照正常流程

对被推荐者进行甄选,合格者方可录用

奖励金之标准与发放条件咨询招聘老师,以当天面试办理奖金手续为准。

奖励金结算条件

内部推荐人与被推荐人

必须同时为在职状态

遇节假日提前发放

外部推荐,需被推荐人出名单在职。

如有任何疑问

请与昌硕招聘老师联系

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